文化活動
同心筑夢齊發(fā)展
青春激揚向未來
為幫助新員工快速融入澳利集團，增強歸屬感，適應(yīng)崗位角色，7月6日-7月7日，澳利集團組織了為期2天的新員工入職培訓(xùn)和團隊拓展培訓(xùn)，本次培訓(xùn)包含講解、演練、培訓(xùn)、團建4項主題活動。澳利集團全體新入職員工、總部全體干部職工及部分子公司職工代表參加了活動。
啟程
為切實提高新入職員工安全意識，普及安全知識，掌握安全技能，增強自我保護能力，避免安全事故發(fā)生，公司把安全教育培訓(xùn)作為入職培訓(xùn)的第一環(huán)節(jié)。培訓(xùn)從“國家相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、火災(zāi)事故案例分析、逃生方式”等方面進行了系統(tǒng)講解，并以“圖片演示+現(xiàn)場示范”的方式介紹了各類消防器材、火災(zāi)防護用品的正確使用方式等。
理論知識講解完畢后，在范元一老師的引導(dǎo)下，新員工對滅火器的使用、火災(zāi)逃生技能進行了實戰(zhàn)演練，并在實操后開展了2023年度新員工入職安全培訓(xùn)考試。通過安全教育培訓(xùn)，普及了“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的理念，提升了新員工安全素質(zhì)與意識，為促進新員工更快適應(yīng)工作環(huán)境、順利融入工作崗位、成為公司合格的員工打下良好基礎(chǔ)。
洗禮
為引導(dǎo)新入職員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，守好職業(yè)底線，集團黨委委員、紀(jì)委書記朱文華同志對新員工開展了集體談話暨入職廉潔教育培訓(xùn)，從廉潔教育抓早抓小、源頭防控的理念出發(fā)，通過領(lǐng)學(xué)紀(jì)法、觀看案例、集體承諾，加強黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度教育，為新員工上好廉潔從業(yè)“第一課”，系好職業(yè)道路第一粒“扣子”。
精彩的講解后，組織新員工觀看了警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”——年輕干部違紀(jì)違法案件警示錄》，以案釋法、以案說紀(jì)，警示片中觸目驚心的真實案例，警示提醒新員工要不忘初心，以案為戒，牢固樹立廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，在廉潔從業(yè)方面開好頭、起好步，努力踐行新時代青年的使命與擔(dān)當(dāng)。
賦能
為保證新入職員工更快、更好適應(yīng)公司環(huán)境，對企業(yè)文化、各項管理制度、業(yè)務(wù)工作及其流程進行全面接觸和了解，集團總經(jīng)理助理、職工董事陳國紅同志為新員工開展了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)伊始，首先宣讀了黨委副書記、總經(jīng)理仇亞周同志對新員工的寄語，期待新員工的加入為澳利的發(fā)展帶來新的動力和活力，并肩協(xié)力推起集團高質(zhì)量發(fā)展的波瀾。隨后，帶領(lǐng)新員工共同觀看澳利集團及各子公司宣傳片，幫助新員工加深對公司發(fā)展、中心工作及各項業(yè)務(wù)的了解。通過講解公司各項管理制度，幫助新員工了解職場規(guī)則，提升溝通能力，助力他們職業(yè)生涯平穩(wěn)起航。
最后，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了ALPEN法則，通過時間管理教育幫助新員工進一步了解時間管理的重要意義及作用，明確了時間管理的基本理念及內(nèi)涵，獲悉了時間管理的誤區(qū)，通過掌握高效能時間管理的基本步驟和方式方法，建立團隊合作和目標(biāo)導(dǎo)向。
融合
為進一步提升新員工凝聚力，幫助大家盡快融入集體，組織新員工與各子公司、各部門職工代表一起開展了團隊主題拓展培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)分為團隊項目和個人項目兩大項。集體項目中，在專業(yè)教練的引導(dǎo)下，開展了漢諾塔、吹氣球夾球跑、拔河及吃西瓜大賽四項活動，一系列團隊項目，訓(xùn)練了大家合作解決問題的能力，讓每個人學(xué)會用不同角度思考問題，消除人際間的障礙，建立互諒與協(xié)作的關(guān)系，提升團隊間的溝通能力與溝通效率，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者更快更有效地帶領(lǐng)團隊走出困境，促進團隊合理分工合作、協(xié)調(diào)配合，培養(yǎng)隊員們工作配合的技能。
集體項目后，大家進行了水杯吹氣球、丟沙包、蒙眼互打三項個人項目。三項側(cè)重點不同的個人項目，展現(xiàn)了每名隊員不同的能力與特質(zhì)，同時也暴露出大家可能存在的問題與不足，從而為進一步提高與強化自我能力提供方向。也讓領(lǐng)導(dǎo)者對每一名隊員在團隊中的定位有了更深一層了解，為提高團隊綜合質(zhì)量和競爭力提供思路與方向。活動結(jié)束后，集團領(lǐng)導(dǎo)為個人項目獲獎?wù)哳C發(fā)了獎品。
百舸爭流，千帆競發(fā)
“百舸爭流，奮楫者先。千帆競發(fā)，勇進者勝。”通過這次新員工培訓(xùn)，不僅使我們的新生力量更加快速了解澳利集團，融入澳利文化、盡快熟悉制度流程、公文寫作、檔案管理、商務(wù)禮儀、團隊協(xié)作等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，為快速適應(yīng)新工作打好基礎(chǔ)。同時，還培養(yǎng)了員工的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，提升了大家對企業(yè)的忠誠度、信任度和榮譽感，增進了員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感，增強了團隊的凝聚力和向心力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強基固本。